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2019黑龍江肇東市招聘教師130人公告

來源:肇東市政府網站  時間:2019-06-14 18:06:02

2019下教資取證成師計劃

為了全面提高全市中小學教育教學質量,優化教師隊伍結構,解決師資力量不足的問題,經肇東市公開招聘教師工作領導小組研究決定,現面向社會為市直學校公開招聘教師,具體事宜公告如下:

一、招聘計劃

此次招聘130人,其中:市直初中45人、市直小學80人、市直幼兒園5人,具體崗位詳見附表。點擊下載崗位表

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,堅持黨的路線、方針、政策,有良好的思想政治素質和道德品質;

2、具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業,履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德和行為規范,做到為人師表;

3、符合黑龍江省申請教師資格人員體檢標準規定的要求,具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,適應教育教學工作的需要;

4、具有從事教育教學工作必備的能力和素質,熟練掌握和運用教育教學基本理論和技能,勝任招聘崗位所要求的教育教學工作;

5、年齡要求:30周歲以下(1989年7月1日后出生),全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬到35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

6、資格證書要求:具有與報考崗位相適應的教師資格證。其中,報考初中教師崗位的,應取得初級中學及以上教師資格證書;報考小學教師崗位的,應取得小學及以上教師資格證書;報考幼兒園教師崗位的,必須具有幼兒教師資格證書;報考人員所學專業與所報考的專業和本人取得的相應教師資格證書的學科必須一致。

7、學歷要求:報考初中和小學教師崗位的考生應是全日制普通高校師范類本科及以上學歷(報考音體美教師崗位的可不受師范類限制);報考幼兒園教師崗位的考生應是全日制普通高校師范類學前教育專科及以上學歷(含小學教育五年制專科);

8、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(2)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中

被相應主管機關認定有考試作弊行為的;

(3)已在崗的特崗教師;

(4)已在編在崗的事業單位工作人員;

(5)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的

其他情形人員。

三、加分政策

符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件,項目生服務期滿、考核合格后三年內參加縣級事業單位公開招聘,筆試成績加10分,服務期滿被評為優秀等次的再加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇,須提供市就業局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件;按黑政發〔2009〕30號文件規定,高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后,可享受項目生加分政策,須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

符合加分政策的考生,報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報名結束后提供的證明材料不予受理。

三、報名和資格審查

1、發布公告

本次公開招聘公告在肇東市政府網站、肇東電視臺和教育局公眾號發布。

發布時間:2019年6月14至2019年6月30 日

2、報名方式:采取現場報名。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1,如達不到這一比例的,根據實際需要,也可報經招聘方案核準備案部門同意,適當降低比例。考生以填表和填報志愿的方式,按專業對口和教師資格證等級進行填報相應的學校和學科崗位。報名時需攜帶本人戶口本、第二代身份證、教師資格證、畢業證書原件及復印件(包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”),同時提供個人檔案的存放地點。二寸近期同版藍底免冠照片6張。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效,凡弄虛作假者,一經查實即取消報考乃至錄取資格。

3、報名時間:2019年 6月24日至2019年 6月30 日結束

4、報名地點:市總工會一樓

5、繳費:此次公開招聘教師筆試收取考務費200元;進入面試收取考務費200元。

6、咨詢電話:0455-7790202 0455-5973045

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試。市直初中、小學、幼兒園教師招聘試卷滿分為100分,筆試成績低于60分者不能進入面試。筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論知識。

筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的60%。

考試時間、地點另行通知,以準考證為準。

筆試總成績在肇東電視臺和肇東網站公示。

2、面試。根據筆試總成績從高到低順序按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員,如達不到這一比例的,根據實際需要,也可報經招聘方案核準備案部門同意,適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。面試成績實行百分制,初中、小學教師崗位面試采取試講的方式進行,以現行初中、小學教材為主進行出題,現場抽簽,講課時間為15分鐘,準備時間為20分鐘,應聘人員按照所報考學科進行仿真式講課。報考幼兒教師面試方式為才藝展示,內容為舞蹈、美術、唱歌、講故事、幼兒簡筆畫等。

面試成績低于60分者不予錄取。

3、成績匯總

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現并列的,取筆試成績高者;再相同,采取面試加試方式確定。

六、考核與體檢

由組織、人社、教育等部門對應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考生本人需提供報名網站上打印的《肇東市2019年公開招聘中小學、幼兒園教師政審表》(需加蓋戶籍所在地派出所公章),考核不合格的,取消擬聘人員資格。

由組織、人社、教育主管部門根據考試總成績和考核結果從高到低依次確定體檢人員。體檢的項目、標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦[2004]44號)文件規定執行。體檢費用由考生自行承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

應聘人員沒參加考核和體檢的或經考核和體檢不符合要求的,取消錄用資格,同時根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

對經考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東電視臺和肇東網站進行公示。公示期滿無異議后,按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員按要求參加教育局組織的新任教師崗前培訓,培訓合格人員方可上崗工作,經培訓達不到合格標準的人員取消錄取資格。

八、相關待遇

新聘用人員服務期最低五年,服務期未滿不得調出肇東市,實行試用期制度,試用期為一年,試用期內辦理落編等相關手續。試用期滿經考核不合格的,解除聘用合同。

特此公告。

原標題:2019年肇東市公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2019年肇東市公開招聘教師計劃表.xls

2019年肇東市公開招聘教師報名登記表.doc

肇東市公開招聘教師領導小組辦公室

2019年6月14日

文章來源:http://www.hljzhaodong.gov.cn/html/index/content/2019/06/11560501230695.html

(責任編輯:jz7)

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